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¿Cómo puedo utilizar los salarios en planificación de la fuerza laboral?

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Contexto

Los salarios le permiten calcular el costo de su fuerza laboral en Planificación de la fuerza laboral. Hay tres lugares donde puede rastrear los salarios:

  1. Anulación de salario. Un salario para un título laboral en un proyecto específico. Esto anula el salario en el perfil de la persona y la configuración predeterminada del título laboral.
  2. Perfiles de personas. Salario específico de una persona.
  3. Títulos laborales. Los salarios predeterminados asociados con un título laboral.

Al calcular los salarios, el salario utilizado se basa en la jerarquía anterior: Las anulaciones de salario se consideran primero, seguidas de salarios en el perfil de una persona y, finalmente, los salarios asociados con la configuración de título laboral predeterminada.

Una vez que se configuran los salarios, puede calcular el costo de las personas, los títulos laborales y los proyectos configurando "Costo" como "Unidades de celdas totales" en los tableros de asignaciones Gantt y totales.

Respuesta

Utilizar los salarios para ver el costo de las personas, los títulos laborales y los proyectos:

  1. Configurar salarios
  2. Calcular Costo en el tablero de asignaciones Gantt y totales
 Nota:

Si cambia la tasa de salario o título laboral de una persona, cambiará todos los cálculos, pasados y futuros.

Configurar salarios

Primero, configure los salarios en los siguientes lugares:

Configurar salarios en títulos laborales

Para configurar los salarios predeterminados para los títulos laborales, siga estos pasos:

  1. Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
  2. Haga clic en el icono Configurar ajustesicons-settings-gear.png .
  3. Haga clic en Títulos laborales.
  4. Busque el título laboral para el que desea configurar un salario y haga clic en Editar. 
    Nota: Si necesita crear un nuevo título laboral, consulte Configurar títulos laborales para la planificación de la fuerza laboral.
  5. Ingrese la tarifa predeterminada o promedio por hora para ese título laboral.
    Nota: Normalmente, esta es la tarifa general del título laboral y se utiliza para la proyección o estimación.
     Importante

    Los salarios se pueden ingresar como horas o salario. Sin embargo, para calcular correctamente el costo de un empleado inactivo, Procore recomienda calcular y ingresar su tarifa horaria, en lugar de un salario.

  6. Haga clic en Guardar.

Configurar salarios en perfiles de personas

Para ingresar el salario específico de una persona, siga estos pasos:

  1. Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
  2. Haga clic en Personas y seleccione Lista de personas.
  3. Busque el registro de usuario para modificar. Luego haga clic en su nombre.
  4. Busque la sección "Información" y haga clic en Editar.
  5. Ingrese el salario por hora de la persona.
  6. Haga clic en Guardar.

Configurar anulación de salario para proyectos

  1. Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
  2. Haga clic en Proyectos y seleccione Lista de proyectos.
  3. Haga clic en el nombre del proyecto.
  4. Haga clic en la pestaña Especificaciones.
  5. En la sección "Anulación de salario", haga clic en Agregar salario.
  6. Seleccione el título laboral de la lista desplegable.
  7. Ingrese el salario por hora para la título laboral.
  8. Haga clic en Guardar.

Calcular el costo

Una vez que se configuran los salarios, puede calcular el costo de:

Calcular el costo de las personas en las asignaciones Gantt

  1. Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
  2. Haga clic en Asignaciones y seleccione Gantt.
  3. Seleccione el grupo.
    clipboard_e1b95049a78faf6b27a84d4761a0c4f7e.png
  4. Seleccione personas.
    clipboard_e0b871ff5e884d4e53fad29cb0fcf5022.png
  5. Seleccione su rango de fechas.
  6. Haga clic en Configurar.
    clipboard_e5808ee86663606695c031217fe5d3ea7.png
    • Seleccione "Unidades totales de celdas" para mostrar los totales de las columnas por costo.
  7. Haga clic en Aplicar.

Calcular el costo de los proyectos en las asignaciones Gantt

  1. Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
  2. Haga clic en Asignaciones y seleccione Gantt.
  3. Seleccione el grupo.
    clipboard_e1b95049a78faf6b27a84d4761a0c4f7e.png
  4. Seleccione Proyectos.
    clipboard_eec8772bcc04d4b76e7957914de087972.png
  5. Seleccione su rango de fechas.
  6. Haga clic en Configurar.
    clipboard_e5808ee86663606695c031217fe5d3ea7.png
    • Seleccione "Unidades totales de celdas" para mostrar los totales de las columnas por costo.
  7. Haga clic en Aplicar.

Calcular el costo de los proyectos en el tablero de totales

  1. Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
  2. Haga clic en Tablero y seleccione Totales.
  3. Seleccione la fecha y el número de semanas que desea ver.
  4. Haga clic en Configurar.
  5. Seleccione para ver los totales por proyecto.
  6. Seleccione cómo ver "Unidades totales de celdas" por costo.
  7. Haga clic en Aplicar.

Calcular el costo de los títulos laborales en el tablero de totales

  1. Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
  2. Haga clic en Tablero y seleccione Totales.
  3. Seleccione la fecha y el número de semanas que desea ver.
  4. Haga clic en Configurar.
  5. Seleccione para ver los totales por título laboral.
  6. Seleccione cómo ver "Unidades totales de celdas" por costo.
  7. Haga clic en Aplicar.