Asignar roles de proyecto para la planificación de la fuerza laboral
Objetivo
Asignar roles de proyecto para Planificación de la fuerza laboral.
Fondo
Los roles del proyecto identifican contactos clave en sus proyectos, como el superintendente, el capataz, el gerente de proyecto, y así sucesivamente. Puede filtrar roles de proyecto al ver sus proyectos. Finalmente, los roles del proyecto se pueden incluir en alertas de asignación para que su fuerza laboral sepa quién contactar cuando lleguen al sitio de trabajo.
Aspectos a tener en cuenta
- Permisos de usuario requeridos
- Los roles del proyecto se pueden mostrar en su lista de proyectos para que pueda ver contactos clave.
- Puede incluir personas con roles de proyecto en alertas de asignación como puntos de contacto. Consulte Configurar alertas de asignación personalizadas para proyectos.
- Las personas asignadas a los roles del proyecto se pueden incluir en alertas de asignación, junto con su información de contacto. Consulte Configurar alertas de asignación personalizadas para proyectos.
Requisitos previos
Pasos
- Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
- Haga clic en Proyectos y seleccione Lista de proyectos.
- Haga clic en el nombre del proyecto del proyecto que desea editar.
- En la pestaña Vista general, busque la sección "Roles del proyecto" y haga clic en Agregar rol.
- Seleccione un título laboral.
- Seleccione el recurso.
- Haga clic en Guardar.