Desarrolle estratégicamente las habilidades de los trabajadores con menos experiencia y retenga a los calificados que ya tiene con una certificación fácil de administrar y un seguimiento del conjunto de habilidades. Simplifique la forma en que programa, pronostica, se comunica y colabora con su personal utilizando herramientas basadas en la nube que eliminan las pizarras y las hojas de cálculo. Mantenga una ventaja innegable para cumplir con el cronograma y el presupuesto con tecnología que lo ayuda a identificar a las personas adecuadas para el trabajo correcto en el momento adecuado.
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