Administre su bandeja de entrada para la planificación de la fuerza laboral
Objetivo
Administrar su bandeja de entrada para los mensajes enviados en Planificación de la fuerza laboral.
Contexto
Puede enviar mensajes a las personas que administra en Planificación de la fuerza laboral. También puede seguir los pasos a continuación para responder a los mensajes, así como ver, destacar (favorito), archivar y eliminar mensajes.
Aspectos para tener en cuenta
- Permisos de usuario requeridos:
- Para ver, favorito, archivar o eliminar mensajes, permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral y permisos de nivel "Administrador" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la mano de obra.
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Permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral. - Para responder mensajes utilizando la herramienta Mensajes, permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral y permisos de nivel "Administrador" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la mano de obra.
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Permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral con el permiso granular "Crear mensajes" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la mano de obra. - Para recibir mensajes por correo electrónico, las personas deben tener la casilla de verificación Habilitar correo electrónico seleccionada y una dirección de correo electrónico ingresada en su información personal en la lista de personas. Consulte Editar personas en planificación de la fuerza laboral.
- Para recibir mensajes a través de SMS, las personas deben tener la opción Habilitar SMS casilla de verificación seleccionada y un número de teléfono ingresado en su información personal en la Lista de personas. Consulte Editar personas en planificación de la fuerza laboral.
- Para ver, favorito, archivar o eliminar mensajes, permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral y permisos de nivel "Administrador" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la mano de obra.
- Información Adicional:
- Los mensajes enviados en Planificación de la fuerza laboral NO aparecen en correos electrónicos en Procore.
- Los mensajes eliminados se eliminan permanentemente de la Planificación de la fuerza laboral y no se pueden recuperar.
- Los mensajes que solo son visibles para usted tiene un icono de Candado .
- Las personas que reciben mensajes a través de SMS no pueden responder a través de SMS.
Nota: Las tarifas de mensajes y datos pueden aplicarse al recibir mensajes SMS. - Las personas que reciben mensajes por correo electrónico pueden responder desde su propio cliente de correo electrónico. Las respuestas enviadas por correo electrónico aparecen en su bandeja de entrada.
Requisitos previos
Pasos
Para un mensaje de vista, siga estos pasos:
- Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
- Haga clic en Comunicaciones y seleccione Mensajes.
Nota: La herramienta Mensajes se abre en su bandeja de entrada. - Haga clic en el mensaje para ver.
Puede ver el mensaje que se envió y las respuestas.
Destacar un mensaje
Para destacar un mensaje, siga estos pasos:
- Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
- Haga clic en Comunicaciones y seleccione Mensajes.
Nota: De forma predeterminada, los mensajes se abren a su bandeja de entrada. - Haga clic en el icono de estrella para el mensaje que desea marcar como favorito.
Notas:- Los mensajes destacados no se eliminan automáticamente de su bandeja de entrada.
- Los mensajes destacados se pueden ver en la sección Destacados de la herramienta Mensajes. Consulte Administrar mensajes destacados para la planificación de la fuerza laboral.
Responder a un mensaje
Para responder a un mensaje de Planificación de la fuerza laboral, siga estos pasos:
- Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
- Haga clic en Comunicaciones y seleccione Mensajes.
Nota: De forma predeterminada, la herramienta Mensajes se abre en su bandeja de entrada. - Haga clic en el mensaje para responder.
- En el cuadro de texto, ingrese su respuesta.
- Haga clic en Responder para enviar el mensaje.
Notas:- Si el mensaje original tenía la casilla de verificación marcada como "Todos los usuarios pueden ver este mensaje", su respuesta también será visible para todos los usuarios.
- Las respuestas se pueden ver en su bandeja de entrada o en la sección Enviado de la herramienta Mensajes. VerAdministrar Mensajes enviados para la planificación de la fuerza laboral.
Archivar un mensaje
Para archivar un mensaje, siga estos pasos:
- Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
- Haga clic en Comunicaciones y seleccione Mensajes.
Nota: De forma predeterminada, la herramienta Mensajes se abre en su bandeja de entrada. - Haga clic en el mensaje para archivar.
- Haga clic en Archivar.
Nota: Los mensajes archivados se enumeran en la sección "Archivado" de la herramienta Mensajes. Consulte Administrar mensajes archivados para la planificación de la fuerza laboral.
Eliminar un mensaje
Para eliminar un mensaje, siga estos pasos:
- Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
- Haga clic en Comunicaciones y seleccione Mensajes.
Nota: De forma predeterminada, la herramienta Mensajes se abre en su bandeja de entrada. - Haga clic en el mensaje para eliminar.
- Haga clic en Eliminar.
Precaución
Los mensajes eliminados se eliminan permanentemente de la Planificación de la fuerza laboral. No pueden recuperarse de Procore.Ver también
- Enviar mensajes para la planificación de la fuerza laboral
- Administrar mensajes programados para la planificación de la fuerza laboral
- Administrar mensajes borradores para la planificación de la fuerza laboral
- Administrar mensajes destacados para la fuerza laboral Planificación
- Administrar Mensajes enviados para la planificación de la fuerza laboral
- Administrar mensajes archivados para la planificación de la fuerza laboral