Solicitudes de recursos de edición masiva

Las solicitudes de recursos le permiten a su equipo saber que necesita un recurso para un proyecto en particular. Puede crear una solicitud de recursos cuando necesite un recurso, pero no esté seguro de a quién asignar o si no tiene permisos para crear asignaciones usted mismo. Puede editar las solicitudes de recursos en cualquier momento.

• Permisos de usuario requeridos

• Puede usar los estatus para administrar la visibilidad de las solicitudes por parte de los usuarios. Consulte Configurar estatus de asignación y solicitud para la planificación de recursos.

Puede editar solicitudes de edición masiva desde los siguientes lugares:

• Asignaciones Gantt (Beta)

• Lista de solicitudes

Puede editar solicitudes de edición masiva desde los siguientes lugares:

1. Vaya a la herramienta Planificación de recursos a nivel compañía.

2. Haga clic en Asignaciones y seleccione Gantt (Beta).

3. Siga los pasos para editar las fechas de solicitud de una de las siguientes maneras:

   • Acortar o extender solicitudes

     1. En el teclado, mantenga presionada la tecla CTRL. Haga clic en las barras de solicitud que desee editar.
        Nota: Las solicitudes se moverán en la misma dirección durante la misma duración.

     2. Coloque el cursor sobre el último día de la barra de solicitudes en el diagrama de Gantt hasta que vea las flechas.

     3. Haga clic en las flechas y mueva la fecha de finalización de la solicitud mediante una operación de arrastrar y soltar.

   • Fechas de solicitud de traslado

     1. En el teclado, mantenga presionada la tecla CTRL. Haga clic en las barras de solicitud que desee editar.
        Nota: Las solicitudes se moverán en la misma dirección durante la misma duración.

     2. Haga clic y mantenga presionada la barra de solicitudes para una de las solicitudes. Mueva las solicitudes a la nueva fecha mediante una operación de arrastrar y soltar.

   • Mover solicitudes a nuevos proyectos o categorías

     1. Mantenga presionada la tecla CTRL/CMD en su teclado y haga clic en cada solicitud de la lista.

     2. Arrastre el grupo a la nueva categoría o proyecto y suéltelo en el nombre de la categoría o proyecto.

         Recomendación

        Haga clic en el icono de deshacer para deshacer una acción. Haga clic en el icono rehacer una acción previamente deshecha.

1. Vaya a la herramienta Planificación de recursos a nivel compañía.

2. Haga clic en Solicitudes y seleccione Lista de solicitudes.

3. Marque las casillas de verificación de las solicitudes que desea editar.
   Nota: Solo puede editar solicitudes de mano de obra de forma masiva.

4. Haga clic en editar icono.

5. Actualice la solicitud.

   • Ingrese la información de la "Especificación".

     Mostrar/ocultar campos

     • Proyecto. El proyecto para el que se necesita el recurso.

     • Categoría. La categoría de la asignación.

     • Subcategoría. La subcategoría de la asignación.

   • Ingrese el título laboral necesario.

   • Ingrese la información del 'Programa'.

     Mostrar/ocultar campos

     • Fecha de inicio. La fecha en que comienza la asignación de trabajo.

     • Fecha de finalización. La fecha en que finaliza la asignación de trabajo.

     • Tiempo o asignación.

       • Mover el interruptor "Establecer asignación por semana de inicio y duración" a la posición ENCENDIDO le permite ingresar la hora de inicio y la hora de finalización de la tarea.

         • Horas extras. Si una asignación permite horas extras, puede alternar 'Horas extras' a la posición ON .

           • Tarifas de horas extras. La tarifa de horas extras para cada día de la semana.
             Por ejemplo, las horas extras en un día laborable pueden ser de 1,5 por tiempo y medio, y de 2 por doble tiempo el fin de semana.

           • Reparto de pagos. Cuántas horas debe trabajar una persona para iniciar las horas extras.

             • Horas extras. Después del salario estándar, cuántas horas en un turno se consideran horas extras.

             • Estándar. ¿Cuántas horas en un turno se consideran el salario estándar?

             • No pagado. ¿Cuántas horas de un turno no son remuneradas?

               Ejemplo

               Turno de 12 horas, almuerzo pagado: la división de pago sería de 8 horas estándar y 4 horas extra.

               Turno de 12 horas, almuerzo no pagado: la división de pago sería de 8 horas estándar, 3 horas extras y 1 hora no remunerada.

       • Mover el interruptor "Establecer asignación por asignación" a la posición ENCENDIDO le permite ingresar el porcentaje del tiempo de la persona que se asigna para la solicitud.

     • Días laborables. Una marca de verificación indica un día hábil para la solicitud.

     • Estado. El estado de la asignación.

   • Ingrese información adicional para cualquier solicitud de campos personalizados. Consulte Configurar campos personalizados para la planificación de recursos.

   • Ingrese el alcance del trabajo.
     Nota: La información ingresada aquí se agrega automáticamente a la alerta de asignación para la persona asignada que está cumpliendo con la solicitud.

   • Introduzca las instrucciones de asignación.
     Nota: La información ingresada aquí se agrega automáticamente a la alerta de asignación para la persona asignada que está cumpliendo con la solicitud.

   • Ingrese cualquier comentario para agregar cualquier comentario.
     Nota: La información ingresada aquí no se incluye en ninguna alerta de asignación.

6. Haga clic en Actualizar.