Configurar códigos QR para planificación de la fuerza laboral
Objetivo
Crear códigos QR para acceder rápidamente a personas y detalles del proyecto en Planificación de la fuerza laboral.
Fondo
En Planificación de la fuerza laboral, puede crear códigos QR para proporcionar a las personas en los sitios de trabajo un acceso rápido a los detalles sobre el proyecto y el personal en el sitio.
Aspectos a tener en cuenta
- Permisos de usuario requeridos:
- Permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral y permisos de nivel "Administrador" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la mano de obra.
O
Permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral con los permisos granulares "Editar configuración de código QR" dentro de la herramienta Planificación de la mano de obra. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la mano de obra.
- Permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral y permisos de nivel "Administrador" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la mano de obra.
- Información adicional
- Puede configurar qué detalles de información están disponibles sobre una persona o un proyecto cuando está creando el código QR.
- La información configurada aquí está disponible públicamente para cualquier persona que escanee uno de los códigos QR de su compañía.
- Los códigos QR se pueden escanear por cualquier aplicación de escaneo sin necesidad de iniciar sesión en Procore.
- Los campos "Otros campos" para los códigos QR del proyecto están disponibles en la página Detalles del proyecto, incluidos los campos personalizados. Consulte Editar detalles del proyecto en Planificación de la fuerza laboral.
- "Otros campos" para personas códigos QR, incluidos los campos personalizados, están disponibles en la sección "Información" del perfil de la persona. Consulte Agregar o editar campos personalizados para personas en la planificación de la fuerza laboral.
Requisitos previos
Si se agrega información para:
- "Campos personalizados". Consulte Crear campos personalizados en planificación de la fuerza laboral
- "Etiquetas". Consulte Configurar etiquetas en Planificación de la fuerza laboral.
Pasos
- Navegue hasta la herramienta Planificación de la fuerza laboral a nivel compañía.
- Haga clic en el icono Configurar ajustes .
- Seleccione Códigos QR.
Configurar códigos QR para proyectos
- Mueva el interruptor para "Códigos QR del proyecto" a la posición ENCENDIDO.
- Opcional: Mueva el interruptor para "Etiquetas" a la posición ENCENDIDO para incluir etiquetas en su código QR.
- Haga clic en Todas las etiquetas para incluir todas las etiquetas.
- Haga clic en Etiquetas filtradas y seleccione etiquetas específicas que desea incluir.
- Opcional: Haga clic en el botón para alternar para "Roles del proyecto" a la posición ENCENDIDO para incluir roles del proyecto.
- Haga clic en Todos los roles para incluir todos los roles.
- Haga clic en Roles filtradosy seleccione los roles que desea incluir.
- Marque las casillas de verificación para qué información desea mostrar para las personas en esos roles:
- Mostrar teléfono exhibido r. El número de teléfono del proyecto.
- Mostrar correo electrónico. La dirección de correo electrónico del proyecto.
- Mostrar foto de perfil. La imagen de perfil del proyecto.
- En "Otros campos", seleccione qué campos adicionales desea mostrar sobre el proyecto:
- Número de trabajo. El número de proyecto.
- Disponibilidad de grupo. Para qué grupos está disponible el proyecto.
- Estatus. El estatus del proyecto, ya sea "Activo", "Pendiente" o "Inactivo".
- Dirección. Dirección del proyecto.
- Dirección 2. La dirección del proyecto, continuó.
- Ciudad/Ciudad.La ciudad o la ciudad del proyecto.
- Estado/Provincia.El estado o la provincia del proyecto.
- Código postal.Código postal del proyecto.
- País.El país del proyecto.
- Fecha de inicio.La fecha de inicio del proyecto.
- Fecha de finalización.La fecha de finalización del proyecto.
- Hora de inicio diaria.La hora de inicio diaria del proyecto.
- Hora de finalización diaria.La hora de finalización diaria del proyecto.
- Tasa estimada.La tasa promedio estimada del proyecto.
- Porcentaje completado. El porcentaje que se completa el proyecto.
- Cliente. El Cliente afiliado al proyecto.
- Tipo de proyecto. El tipo de proyecto.
- Color del proyecto. La color del proyecto.
- [Campos personalizados]. Todos los campos personalizados del proyecto se mostrarán aquí, debajo de las opciones estándar.
- Haga clic en Guardar.
Crear códigos QR para personas
- Para crear un código QR para un proyecto, mueva el interruptor para "Códigos QR de personas" a la posición ENCENDIDO.
- Opcional: Para incluir información de etiqueta para el proyecto, mueva el interruptor de "Etiquetas" a la posición ENCENDIDO.
- Haga clic en Todas las etiquetas para incluir todas las etiquetas.
- Haga clic en Etiquetas filtradas y seleccione etiquetas específicas que desea incluir.
- Opcional: Marque la casilla de verificación para mostrar las fechas de vencimiento de la etiqueta.
- En "Otros campos", seleccione qué campos adicionales desea mostrar sobre el proyecto:
- Imagen de perfil. La foto del perfil de la persona.
- Título laboral. El título laboral de la persona.
- Correo electrónico.Dirección de correo electrónico de la persona.
- Teléfono.Número de teléfono de la persona.
- Número de empleado.Número de empleado de la persona.
- Disponibilidad de grupo. En qué grupos está disponible la persona para trabajar.
- Estatus.El estatus de la persona, ya sea "Activo" o "Inactivo".
- Dirección.Dirección de inicio de la persona.
- Dirección 2. La dirección de inicio de la persona, continuó.
- Ciudad/Ciudad.La ciudad o la ciudad de la persona.
- Estado/Provincia.El estado o la provincia de la persona.
- Código postal.El código postal de la persona.
- País.El país de residencia de la persona.
- Salario por hora.El salario por hora de la persona.
- Fecha de contrato. La fecha en que se contrató a la persona.
- Fecha de nacimiento.La fecha de nacimiento de la persona.
- Nombre del contacto de emergencia. El nombre del contacto de emergencia de la persona.
- Relación de contacto de emergencia. La relación entre la persona y su contacto de emergencia.
- Teléfono de contacto de emergencia. Número de teléfono del contacto de emergencia.
- Correo electrónico de contacto de emergencia. Dirección de correo electrónico del contacto de emergencia.
- [Campos personalizados]. Cualquier campo personalizado para proyectos se mostrará debajo de las opciones estándar.
- Haga clic en Guardar.