¿Qué es una alerta de asignación en Planificación de recursos?
Contexto
Las asignaciones de recursos le permiten administrar sus recursos asignándolos a proyectos. Las alertas de asignación se pueden enviar a la persona asignada para notificarlas y compartir información clave sobre su asignación.
Respuesta
Puede crear alertas de asignación para notificar a la persona asignada y compartir información clave sobre su asignación de recursos. Las alertas de asignación son personalizables y se envían a través de SMS, correo electrónico o la aplicación Resource Planning/LaborChart según la elección de la persona asignada. Estos son algunos ejemplos:
Alerta por SMS | Alerta por correo electrónico | Alerta en la aplicación |
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Las alertas de asignación se pueden enviar en el momento en que se crean las asignaciones o cuando se realiza una actualización. También puede enviar alertas de asignación en cualquier otro momento de su elección.
Los destinatarios también pueden responder a algunas alertas de asignación. Consulte ¿Qué mensajes y alertas pueden responder los usuarios en Planificación de recursos?
Dependiendo de cómo el destinatario desee recibir alertas de asignación, las personas deben tener las siguientes configuraciones habilitadas en su perfil en la Lista de personas:
- Habilitar SMS. Permite a las personas recibir mensajes SMS de Procore sobre sus asignaciones de recursos.
Notas:- Las tarifas de mensajes y datos pueden aplicarse.
- Si se habilitan notificaciones SMS, se requiere un número de teléfono.
- Habilitar correo electrónico. Permite a las personas recibir mensajes de correo electrónico de Procore sobre sus asignaciones de recursos.
Nota: Si se habilitan notificaciones por correo electrónico, se requiere un número de teléfono. - Habilite las notificaciones móviles. Permite a las personas recibir alertas a través de la aplicación planificación de recursos/LaborChart sobre sus asignaciones de flujo de trabajo. Consulte ¿Qué es la aplicación planificación de recursos/LaborChart?
Para actualizar esta configuración, consulte Editar personas en planificación de recursos.